Este 8 de marzo de 2025, nos unimos a la celebración de ONU Mujeres y Naciones Unidas del Día Internacional de la Mujer, bajo el lema: “Para TODAS las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento”.

El Grupo IDP, como signataria del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2017 y de los compromisos de la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), reafirma su compromiso con la igualdad de género. Desde nuestra adhesión al Pacto Mundial, hemos trabajado incansablemente para integrar los principios de igualdad y empoderamiento en todas nuestras operaciones y estrategias. Nos comprometemos a promover prácticas empresariales responsables que respeten y apoyen los derechos humanos, laborales y ambientales, y que fomenten la igualdad de género en todos los niveles de nuestra organización.

Este año, el tema representa una llamada a la acción para ampliar la igualdad de derechos y oportunidades para todas y construir un futuro en el que nadie quede atrás. El empoderamiento de la próxima generación, especialmente de las mujeres jóvenes y las niñas adolescentes, es fundamental para lograr cambios duraderos.

El 2025 es un año crucial para la igualdad de género ya que marca el 30.º aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, adoptada por 189 gobiernos en 1995. Este documento sigue siendo el plan de acción para los derechos de las mujeres y niñas, estableciendo bases para políticas y programas en áreas clave como educación, salud, paz, participación política, empoderamiento económico y eliminación de la violencia. Abordar estos problemas y prioridades emergentes, como la justicia climática y las tecnologías digitales, es urgente, ya que estamos a solo cinco años del plazo para lograr los ODS.

Para conmemorar este día hemos participado en una campaña, junto a nuestros los compañeros y compañeras de Bureau Veritas South & West Europe, donde hemos compartido perspectivas personales sobre lo que significa la igualdad de género. Esta iniciativa busca no solo destacar algunas experiencias y perspectivas, sino también fomentar un diálogo abierto y reflexivo sobre el significado de la igualdad de género, también en el entorno laboral.

En el Grupo IDP, creemos en las personas y estamos comprometidos con la igualdad de género, la diversidad y el desarrollo del talento. Trabajamos a diario para construir un entorno sin desigualdades ni discriminación.

Descubre los testimonios inspiradores en este video y comparte para dar visibilidad a la igualdad de género y crear un futuro más inclusivo y equitativo para todas las personas.